2020-02-14 09:39:01

广东法院发布十起涉劳动者工资典型案例

中新网广州1月22天电 (追寻有为 黄海磊)记者22天起广东省高级人民法院举行的消息通气会获悉,该省2017年一审劳动争议收案40883宗,比下降7.5%。于办恶意欠薪方面,拒不支付劳动报酬罪的案子数量由快速上升至趋平稳,收案数年均增长39%;2017年,全省法院共查处拒不支付劳动报酬刑事一审案件253起,波及被告人269称。

广东高院当日公布之十由涉劳动者工资典型案例显示,被告陈某在佛山南海区开设一家鞋厂。被告刘某2013年向该鞋厂投资,连同陈某约定,鉴于陈某继续负责鞋厂业务,需要刘某和那个女儿刘某熟悉业务后陈某退出经营。同年8月25天,陈某因与刘某产生矛盾离开鞋厂并返乡不归。刘某因陈某不起造成鞋厂经营困难为由,不容发鞋厂员工工资共计141460第一。佛山市南海区人力资源以及社会保障局介入处理此事后,渴求该鞋厂在2013年10月18不久前解决欠薪责任,而是陈某、刘某第二口互相推诿责任,限期届满仍未出工人劳动报酬。截至2015年10月16天,陈某向公安局自首并支付拖欠的老工人工资。刘某因为犯拒不支付劳动报酬罪,受佛山市南海区法院依法判处有期徒刑一年,缓刑二年,并处罚金二万头;陈某则于判刑有期徒刑七只月,缓刑一年,并处罚金一万头。

被告何某作为某公司的合法代表人独控制、经该企业,自打2015年4月起,何某在出力开发公司员工劳动报酬的情况下,先后多次拖欠陈某等69称职工的辛苦报酬。透过广州市越秀区人力资源以及社会保障局多次责令何某支付所拖欠的职工劳动报酬后,何某仍拒不支付。连于2015年10月,反个人住址和联系方法,逃避支付义务。直至2015年11月,何某共拖欠陈某等69称职工的辛苦报酬共计428721.53第一。别查明,何某归案后一直未能向司法机关提供公司的先生凭证、会计账簿及财务会计报告。广州市越秀区法院以拒不支付劳动报酬罪,坐何某有期徒刑一年,并处罚金十三万头。

广东高院副院长谭玲介绍称,广东一审劳动争议案件呈现两只显著特色:同样是收案数长期居于高位,案件分布集中于穗、生、佛、莞四地的主干态势未变,都大部分案件还是关系到劳动报酬;亚是于劳动者申请强制推行的欠薪案件中,绝大多数受实践单位工资清偿比例较低。

也现实保护劳动者的官权益,该省法院开设劳动者讨薪绿色通道,执优先接待、先期立案、先期审判、先期执行、先期兑付执行款;加大财产保全力度,谨防因企业成本流失导致劳动者权益受损。针对关系特困群体案件依法行使先与执行措施,分配财产时依法先行偿还劳动报酬。针对为欠薪者逃匿或欠薪者确无偿债能力导致生活拮据之生产者,依法及时予以司法协助;努力实施劳动争议小额速裁,针对权利义务关系清楚的追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或赔偿金等案件实行一审终审。

谭玲说:“广东法院将周劳动争议审判工作机制,持续增强解决劳动纠纷的法治化、制度化水平,依法保障劳动者及时得到工资,具体保护劳动者的官权益。”(收)