2020-02-14 11:53:55

中海油近五年查处违纪违规干部1077人次

中海油强化问题线索跟踪督办

接近五年按违法乱纪违规干部1077人次

本报讯“党之十八大以来,全系统查处违法乱纪违规干部1077人次,加之党纪政纪处分380人次。”顿时是华夏海洋石油集团有限公司交出的5年来执纪审查工作“成绩单”。

中海油有关领导表示,执纪审查取得的成就,离不开高效的题材线索处置。不久前,中海油各级纪检机关严格落实问题线索管理的各类规定,眼看处置标准,专业处置流程,深化问题线索跟踪督办,也执纪审查提质增效提供了巩固的保。

于进行线索来源方面,中海油除了充分表达来信、来电、网络等信访举报主渠道作用,尚强调应用巡视巡察工作战果,主动抓好问题线索转化。聚焦重点领域同“主要少数”,针对巡视巡察发现的崛起问题、违背中央八起规定精神问题就受理,用党内监督和大众监督有机构成,推进全面从严治党向基层延伸。

中海油各级纪检机关均成立集体会商机制,即有效处置问题线索。连锁问题线索由信访部门提出初步拟办意见,继举行由单位负责人、执纪审查处室负责人出席的部务会,从严遵循四看似处置方式对问题线索和开拟办意见进行集体研判,座谈处置方案、眼看处置要求,提升问题线索办理效率。于线索处置过程中,每纪检机关注重应用监督执纪“四种形象”,追建立处置方式的转折机制。既然如此无小题大做,为未大事化小、小事化了,执抓早抓小、防止,举行坏做细谈话函询工作,从严把关谈话函询结果,包问题真正谈清楚说清楚。

也戒问题线索积压,中海油对问题线索实行台账管理,实时建账、动态理账、为期对账、查办完销账,为每件问题线索有落实、起结论,查得清、赶上到位。又,成立转办件的跟踪督查制度,为期检查办理进度、拍卖结果,具体解决压件不办、久拖不了等问题。先期后对3只片区管理局转办件办理情况进行了检查,针对发现的题材提出限期整顿要求,压实基层单位办理责任。(陶平 伍梦璇)